-
Basit Bir Anahtar
Ekinleri beslemek için kullandığımız gübre türünde büyük bir fark yaratırız. Mineral gübreler de katkı maddesi ve kirlilik içermeyen saf besinler olacaktır.
İyi Gübre, İyi Mahsul
Yüksek kaliteyi sağlamak, insana, teknolojiye ve organizasyona sürekli yatırım yapmakla birlikte gelir.
Olumlu Değişim Yaratmak
Türkiye'nin önde gelen gübre firması ve çevresel&tarımsal çözümler sağlayıcısı olarak, küresel zorlukları ele alıyor ve olumlu değişim yaratıyoruz. Fason Gübre İmalatı
Fason Gübre Üretimi, yaptığımız işin önemli bir parçasıdır. Sizin için fason gübre imalatı yaparken değer katalım. Zirai kimya ve bahçecilik sektörleri için fason üretimde 20 yılı aşkın deneyimimizle şunları yapabiliriz:
Formülasyondan üretime ve gerektiğinde paketlemeye kadar gizli bir uçtan uca hizmet sağlayın
Deneme seferlerinden 1.500 kg (toz), 5.000 litre (sıvı) ve 1.000 kg (granül) arasında değişen partilerde sıvı, toz veya granül formda gübreler üretin
Üretim veya ürünün kullanım sonu ile ilgili sorunları giderin.
Türkiye’nin Tarımsal Verimliliğini Geliştirmek Amacımız
Batı Gübre Türkiye’nin tarımsal verimliliğini geliştirmek amacıyla; yılların verdiği birikim ve tecrübeleriyle kurulmuştur. Ticari faaliyetlerimizin temelinde açıklık, şeffaflık, dürüstlük, karşılıklı saygı, etik değerlere bağlılık, çevreye duyarlılık ve toplumsal sorumluluk ilkeleri yer almaktadır.
Batı Gübre, bir mal ve hizmet üreticisi olarak müşterilerine, çalışanlarına, topluma ve çevreye karşı sorumluluklar taşımaktadır. Kurumsallık, teknoloji, çalışanlarının motivasyonu ve müşteri memnuniyeti faaliyetlerinin ana eksenini oluşturur.
Varoluşundan bu yana kalitesinden taviz vermeden mükemmelliğin detayda gizli olduğu bilinci ve "Daima daha iyiye’’ hedefi ile çağdaş hizmet sunmaktadır.
Sektöründe kalite standartlarını sürekli geliştirip, içinde bulunduğu pazarda ‘‘Lider’’ firma olma hedefinde ilerlemektedir. Bu hedefe ulaşmak için müşteri güven ve memnuniyetini sağlamayı ön planda tutmaktadır.
Bu düşünceler ışığında sürekli iyileştirme ve öğrenme vazgeçilmez değer olarak şirket kültürü içinde yer alır.
